Sitemap Merces
Pagina's
- Administratieve Organisatie en Interne Beheersing (AO/IB)
- AFAS
- Bedankt voor je inschrijving van de nieuwsbrief
- Beleidsrijk begroten met Merces
- Breng het verzuimpercentage in jouw organisatie structureel omlaag
- Dashboard & Analytics
- Data-integratie en IAM
- De begroting
- De gesprekkencyclus
- Digitale transformatie consultancy
- Digitalisering en implementatie
- Digitalisering in het onderwijs
- Duurzaamheid bij Merces
- Finance
- Finance consultancy en projecten
- Financial accounting services
- Home
- HR & Salaris
- HR & Salaris (PSA) consultancy
- HR Advies
- HR en PSA services
- HR2day
- HR2day release: Elephant
- HR2day release: Flamingo
- HR2day release: Giraffe
- Identity Access Management
- Inloggen
- Inschrijven nieuwsbrief
- Interim
- Interim Finance
- Interim HR & Salaris (PSA)
- IT & Digitalisering
- Kennisbank
- Kennismaking met Annemieke
- Kwaliteit & compliance
- Merces Academy
- Nieuwsbrief centrum
- Onderwijs
- Over Merces
- Anne Kraaijkamp
- Annemieke Jacobs
- Baukje Reiling
- Bert van Enk
- Bob Faessen
- Bram Timmerman
- Brenda van Maastrigt
- Chantal Bakker-Scheffer
- Charlotte Hulleman
- Cliff Aliet
- Contact
- Corjan Rodenburg
- Denise Fluit
- Dion Breunissen
- Edwin Alferink
- Erik Bouman
- Ervaringen: Werken bij Merces
- Guido Loef
- Hendro Hams
- Ineke Strengholt
- Jaap Ahoud
- Jacqueline van der Giessen
- John Farkas
- Jolanda Lentjes
- Jones Manuhuwa
- Joyce Damman
- Justin Simon
- Kübra Öztan
- Kylian Kok
- Lisa Veenema
- Maikel van den Bosch
- Marinus Kaars
- Meïra van den Berg
- Michel Hulsman
- Monique Heijns
- Ons team
- Petra Pegels
- Rachel Seegers
- Reno Vlasboom
- Rico van Doveren
- Robbie Jansen
- Roy Winkelhorst
- Shady Ragheb
- Sjoerd Janssen
- Personeelsadministratie uitbesteden
- Privacybeleid
- Recruitee
- Salarisadministratie uitbesteden
- Sitemap Merces
- Software
- Software voor het onderwijs
- Strategische Personeelsplanning (SPP)
- Tools
- Visma.net ERP
- Werken bij
- Win de ‘war on talent’ met reviews van HR2day
- Zakelijke markt
- Zorg
Inspiratiesessies
Kennis items
- 14 Vitaliteitstips die de mentale veerkracht een boost geven!
- 5 Tips voor een efficiëntere salarisadministratie
- 5 Tips voor het schrijven van een effectief AO/IB handboek
- 6 signalen dat je functioneel beheer mist
- 7 Tips om de vitaliteit van medewerkers te vergroten
- Alles op één plek: de kracht van volledige integratie in AFAS
- Applicatiebeheer vs. Functioneel beheer
- April Tips!
- Automatiseren, robotiseren, synchroniseren…
- Beleidsrijk begroten
- Breng het verzuimpercentage in jouw organisatie structureel omlaag
- Change management bij de implementatie van AFAS
- Controller as a Service
- De jaarrekening als strategisch hulpmiddel voor toekomstgericht beleid
- De kracht van een vaste functioneel beheerder
- De top 5 fouten in AFAS-beheer (en hoe je ze voorkomt)
- Een breder aanbod van oplossingen met AFAS
- Eén keer registreren, overal goed: slim en foutloos werken
- Een lager verzuimpercentage is besparen
- Een vitaal team en een vitale organisatie
- Eenvoudig en eenduidig werken in AFAS: zo doe je dat
- Februari Tips!
- Formatieplanning en strategische personeelsplanning
- Functioneel beheer of optimalisatieproject?
- Het is weer tijd voor de begroting
- Hoe AFAS-ready is jouw organisatie eigenlijk?
- Hoe een HR Business partner de zorg ontdekt
- HR uitdagingen in een alsmaar veranderende werkomgeving
- Innoveren met AFAS in het onderwijs
- Internationale dag van het onderwijs
- Jaarrekening
- Januari Tips!
- Later in het jaar overstappen naar nieuwe financiële software
- Maart Tips!
- Mei Tips!
- Merces steunt het WWF: ieder jaar 1000 bomen voor het Atlantisch regenwoud
- Met een handboek AO/IB een betere bedrijfsvoering
- Nieuwe medewerkers, hoe houd je ze binnen?
- Nieuwe wet moet zorgen voor meer rust in het personeelsbestand
- Oktober cybersecurity maand
- Opinie Hendro Hams
- Optimalisatie van functioneel beheer bij OOZ
- Prinsjesdag 2024: wat betekenen de plannen voor jouw organisatie?
- ROI van geïntegreerd werken met AFAS: twee praktijkgerichte scenario’s
- Strategische personeelsplanning voor een optimale toekomst
- Stroomlijn het beveiligingsbeleid van je organisatie
- Succesvolle AFAS ERP implementatie: hoe doe je dat?
- Toekomstbestendig HR-beleid: bouwstenen voor een duurzame zorgorganisatie
- Transponeren van het denken
- Van data naar besluitvorming: AFAS als strategisch hulpmiddel
- Ver(der)gaande digitalisatie door integratie
- Veranderingen in de reiskostenregeling in het primair onderwijs
- Waarom kiezen voor geïntegreerd werken met AFAS?
- Wat betekenen de plannen uit de Miljoenennota voor jouw organisatie?
- Wat kost het om géén functioneel beheer te hebben?
- Wetsvoorstel tijdelijke nieuwkomersvoorzieningen (TNV) naar Tweede Kamer
- Ziek zijn en toch een kopje koffie komen drinken op je werk
- Zonder zorgen overstappen met Visma.net Financials
Trainingen
Merces
Da Vincilaan 3
6716 WC Ede
info@merces.nl
088 648 91 00
KvK 11054855
BTW NL811284979B01
Op de hoogte blijven? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!