Brenda heeft HBO Hospitality Management gedaan (Hoge Hotelschool) en daarna verschillende opleidingen, cursussen en trainingen etc. gevolgd om zich in het HR vak te bekwamen. Sinds juli 2022 werkt ze als Managing Consultant HR bij Merces en naast haar rol als Senior Consultant bij opdrachtgevers is ze intern als teamlead ook verantwoordelijk voor ons HR team. Bij opdrachtgevers wordt ze op heel veel gebieden ingezet. Denk hierbij aan een interim management rol, projectleider op projecten als SPP, Procesoptimalisatie en alle voorkomende HR thema’s; (Strategisch) HR adviseur, trouble shooter en ga zo maar door.
Waarom Brenda voor Merces koos? We zijn een relatief kleine organisatie waarbij het mogelijk is om zelf het verschil te maken. Merces kent korte lijnen dus goede ideeën zijn makkelijk tot concrete plannen uit te werken. Daarnaast biedt de diversiteit aan opdrachtgevers en opdrachten een ontzettend leuke, uitdagende en afwisselende functie. Brenda zet zich graag in op plekken waar “wat aan de hand is,” waar ze kan sparren met opdrachtgevers om tot goede oplossingen te komen. HR is ook echt een ontzettend leuk vakgebied waar onze opdrachtgevers ook nog zoveel dingen uit kunnen halen. Daaraan bijdragen geeft haar heel veel voldoening.
Ze vindt eigenlijk alles leuk als het gaat om verbinding, ontwikkeling, verbetering en optimalisatie. Dit kan over individuen en teams en de samenwerking daarbinnen gaan, maar ook over processen, beleid en systemen. Brenda zet haar strategische en analytische kwaliteiten in om inzicht te creëren in hoe het nu gaat, waar ontwikkelpotentieel zit en daar dan een advies op geven en stappen vooruit te maken. Dit, en haar fijne collega’s, maken dat ze elke dag met plezier aan het werk gaat.
In haar vrije tijd ontdekt Brenda graag wat van de wereld. Ook de voorbereidingen daarop, dus het uitpluizen wat ze daar allemaal wil zien en doen, geeft haar energie. Daarnaast is ze een fanatiek tennisser, al dan niet op een wat bedenkelijk niveau (zegt ze zelf!). Het spelen van competitie is naast sportief verantwoord ook gewoon een gezellige dag met het team.
“Als het niet kan zoals het moet dan moet het zoals het kan”
… is Brenda’s favoriete quote. We gaan altijd uit van het ideaalplaatje, de stip op de horizon maar soms is die stap in één keer te groot en zullen we dus zaken gefaseerd aan moeten pakken. Het succes van de gewenste verandering hangt voor het grootste deel samen met de acceptatiegraad binnen de organisatie. Dat betekent dus dat we soms klein beginnen en daar dan op verder gaan bouwen.
Bekijk onze vacatures en ontdek de mogelijkheden om deel uit te maken van ons dynamische en enthousiaste team!