Met een gemiddeld verzuim van 6,5% in 2022 is het voor onderwijsorganisaties een enorme uitdaging om het verzuim omlaag te brengen. Een hoog verzuim in een onderwijsinstelling leidt niet alleen tot bezettingsproblemen, maar het brengt ook gemiddeld € 300,- per dag aan kosten met zich mee vanwege onder andere de inzet van de bedrijfsarts en verzuimbegeleiding. Daarbij komen nog kosten voor vervanging (als die er überhaupt is) en tijd en energie van de leidinggevende om het verzuim te begeleiden. Het omlaag brengen van het verzuim met 1 procentpunt kan bij een organisatie van 200 medewerkers al een besparing van € 135.000,- opleveren. Een rekenvoorbeeld:
Verzuim % | Kosten: € 300,- per dag | ||
Beschikbare werkdagen per jaar bij 200 fte | 45.000 | ||
Aantal verzuimdagen bij 200 fte | 2.700 | 6% | € 810.000,- |
Aantal verzuimdagen bij 200 fte | 2.250 | 5% | € 675.000,- |
Verschil: € 135.000,- per jaar |
Minder zorgen over het verzuim geeft niet alleen financiële ruimte, maar ook ruimte voor de HR-afdeling en de leidinggevenden binnen de organisatie. Merces is expert op het gebied van verzuimbeleid en –begeleiding en helpt je graag op diverse vlakken rondom het terugbrengen van verzuim.
Als Commercieel Manager heeft Maikel alles al een keer meegemaakt en zal hij jouw organisatie voorzien van de beste oplossingen. Meer weten over Maikel en de rest van onze collega’s?
Ontdek het verschil en het samenspel tussen functioneel beheer en applicatie beheer.
...