Goede vitaliteit leidt tot meer motivatie en werkplezier. Medewerkers worden productiever en voelen zich meer betrokken. Daarnaast heeft het een positief effect op het ziekteverzuim in je organisatie. Als werkgever wil je natuurlijk ook dat je medewerkers productief, gemotiveerd en gezond zijn. Er zijn strategische programma’s die je helpen het werkklimaat te verbeteren zoals persoonsgericht werken, werken vanuit de bedoeling, de inzet van een vitaliteitsscan of competentie-ontwikkeling. Maar vaak zit verbetering al in kleine simpele dingen.
Download gratis onze tips!
Meer weten?
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Aliquet interdum fermentum posuere a condimentum et magna. Sagittis dapibus sed nunc amet nunc. Facilisi orci tellus arcu semper nam adipiscing. Lacinia in pharetra dui turpis. Ullamcorper elit pulvinar erat nec. Lorem orci tortor faucibus neque risus auctor tincidunt. Dignissim dolor consectetur sollicitudin enim ac. Malesuada massa purus id ipsum.
Over Maikel
Als Commerieel Manager heeft Maikel alles al een keer meegemaakt en zal hij jouw organisatie voorzien van de beste oplossingen. Meer weten over Maikel en de rest van onze collega’s?
Een lager verzuimpercentage is besparen
Met een gemiddeld verzuimpercentage van 6,5% in 2022 is het voor onderwijsorganisaties een enorme uitdaging om het verzuim omlaag te…
Breng het verzuimpercentage in jouw organisatie structureel omlaag
Met een gemiddeld verzuim van 6,5% in 2022 is het voor onderwijsorganisaties een enorme uitdaging om het verzuim omlaag te…
Nieuwe wet moet zorgen voor meer rust in het personeelsbestand
Minister Wiersma wil wettelijk vastleggen dat minstens 80 procent van de leerkrachten een vast contract heeft. Betrokken partijen hebben tot...
