Klantervaringen
Bekijk wat onze dienstverlening voor organisaties betekent
Bij Merces geloven we in de kracht van duurzame relaties en concrete resultaten. Onze aanpak is gericht op het écht begrijpen van organisaties en hun uitdagingen, zodat we samen de juiste oplossingen kunnen vinden. In onze cases laten we zien hoe we verschillende organisaties hebben ondersteund met complexe vraagstukken op het gebied van HR & PSA, finance en IT. Van het optimaliseren van HR-processen tot het stroomlijnen van financiële trajecten en het implementeren van slimme IT-oplossingen – elk verhaal is een stap naar blijvende groei.
AFAS Oplossingen
Ontdek hoe organisaties met AFAS hun HR- en financiële processen slimmer hebben ingericht. Van implementatie en inrichting tot optimalisatie: Merces helpt klanten om meer uit hun AFAS-omgeving te halen.
Een gefaseerde overstap naar AFAS ERP
Akkoord! PO
Om HR-, salaris- en financiële processen beter op elkaar af te stemmen, koos Stichting Akkoord! PO voor AFAS. Met Merces als partner maakte de organisatie de overstap gefaseerd en beheerst.
AFAS Als solide basis voor HR en Finance
Kerobei
Om hun HR-, salaris- en financiële processen te moderniseren, besloot Kerobei de stap te zetten naar AFAS. Met Merces als partner verliep de migratie gecontroleerd en creëerde de organisatie een sterke basis voor de toekomst.
Slimme financiële administratie met AFAS
Talent Primair
Talent Primair, een ambitieuze onderwijsorganisatie, stond voor de uitdaging om hun financiële administratie slimmer en efficiënter te maken. Ze kozen voor AFAS Financieel en schakelden Merces in voor een soepele implementatie.
HR2day oplossingen
Bekijk hoe organisaties HR2day inzetten voor een efficiënte en toekomstgerichte HR-administratie. Wij ondersteunen bij de inrichting en doorontwikkeling van HR-processen die aansluiten bij de organisatie.
Optimalisatie van Functioneel beheer
OOZ
Ontdek hoe Merces OOZ hielp bij het optimaliseren van functioneel beheer, met een praktische aanpak gericht op efficiëntere processen, betere ondersteuning van gebruikers en het toekomstbestendig maken van hun informatiesystemen.
Geoptimaliseerde digitale HR-processen in HR2day
Johannes Fontanus College
Alles over het digitaliseren en optimaliseren van HR-processen in HR2day. Verminderde administratieve lasten voor het JFC zorgt ervoor dat er meer tijd is om te focussen op wat écht belangrijk is.
Periodieke HR2day optimalisatie voor perfecte aansluiting op organisatiebehoeften
CPOB
Ontdek hoe het periodiek evalueren en optimaliseren van HR2day ervoor zorgt dat HR-processen naadloos aansluiten op zowel de operationele als strategische doelstellingen van CPOB.
Efficiënte en toekomstbestendige HR-processen
Countus
Lees alles over het efficiënter inrichten van HR-processen met het oog op de toekomst.
Strategische ondersteuning
Ontdek hoe wij organisaties ondersteunen bij vraagstukken op strategisch niveau met oplossingen die bijdragen aan een efficiënte, toekomstbestendige organisatie.
Op weg naar duurzame inzetbaarheid
St. Jansdal
Lees hoe Merces St. Jansdal ondersteunt bij duurzame inzetbaarheid, met een strategische aanpak gericht op vitaliteit, welzijn en het creëren van een toekomstbestendige werkomgeving voor alle medewerkers vanuit een uiteengezet HR plan.
Een handboek AO/IB volgens het Merces template
Vivente
Lees meer over hoe een goed handboek AO/IB bijdraagt aan een gestroomlijnde bedrijfsvoering en risico beheersing.
Merces verbindt mensen, processen en systemen. Op het snijvlak tussen techniek en organisatie zorgen wij dat strategische keuzes praktisch uitvoerbaar blijven en systemen het werk ondersteunen.
Werken bij Merces
Met een enthousiast en groeiend team ondersteunen wij onderwijs- en zorginstellingen in hun bedrijfsvoering. Tijd voor een nieuwe uitdaging? Bekijk dan onze vacatures!
