HR2day optimalisatie

Peple en HR2day, allebei onderdeel van Visma, bundelen hun functionaliteit, kennis en mensen in één gezamenlijk platform voor HR, payroll en finance.

Merces is Certified Implementation & Service Partner

…Hiermee ben je verzekerd van ondersteuning door consultants wiens kennis en expertise van het HR2day-platform helemaal up-to-date zijn. Als partner van HR2day spelen wij een belangrijke rol bij het succesvol optimaliseren van het HR2day-softwareplatform binnen 150+ organisaties in diverse sectoren.

Optimalisaties die het verschil maken

HR2day biedt veel mogelijkheden om HR-processen eenvoudiger, slimmer en doelgerichter te organiseren. Welke verbeteringen de grootste impact hebben, hangt af van de manier waarop jouw organisatie werkt. Tijdens de optimalisatieprojecten die onze HR2day-specialisten voor je uitvoeren zorgen we ervoor dat jouw omgeving mee ontwikkelt en aansluit bij de behoefte en ambities voor de toekomst.

We ondersteunen je onder andere bij:

  • Optimaliseren en automatiseren van workflows en processen
  • Inrichten van nieuwe functionaliteiten
  • Verbeteren van dashboards en rapportages
  • Optimaliseren van autorisaties
  • Inrichten van koppelingen
  • Ondersteuning bij veranderende wet- en regelgeving

Samen werken aan een toekomstbestendige HR2day-omgeving

Een goede optimalisatie begint met inzicht in je organisatie, processen en ambities. Daarom kijken we verder dan de techniek van HR2day. Samen bepalen we welke verbeteringen waarde toevoegen en zorgen we voor een inrichting die past bij de dagelijkse praktijk en toekomstige ontwikkelingen.

We helpen organisaties bij:

Stap 1. Inzicht in jouw organisatie

Geen organisatie werkt hetzelfde met HR2day. Daarom brengen we eerst jouw processen, wensen en knelpunten in beeld. Zo ontdekken we waar de inrichting slimmer, eenvoudiger of effectiever kan.

Stap 2. Optimalisaties realiseren

We helpen bij het automatiseren van werkzaamheden, het verbeteren van bestaande processen en het inzetten van nieuwe functionaliteiten. Daarmee creëren we een HR2day-omgeving die beter aansluit op jouw organisatie en efficiënter werkt in de praktijk.

Stap 3. Continu blijven ontwikkelen

HR2day en jouw organisatie blijven zich ontwikkelen. Nieuwe releases, veranderende werkwijzen en groei brengen steeds nieuwe kansen met zich mee. We adviseren over logische vervolgstappen en zorgen dat je HR2day ook op de lange termijn optimaal blijft benutten.

Continu ontwikkelen met functioneel beheer

Een HR2day-omgeving blijft zich ontwikkelen. Na een optimalisatie is het belangrijk dat de inrichting blijft aansluiten op nieuwe functionaliteiten, veranderende processen en wensen vanuit de organisatie. Met functioneel beheer is er structureel aandacht voor onderhoud, verbetering en verdere ontwikkeling.

Onze functioneel beheerders ondersteunen bij dagelijkse wijzigingen, beantwoorden gebruikersvragen en signaleren kansen voor verdere optimalisatie. Zo blijft HR2day goed aansluiten op jouw organisatie en ook op de lange termijn van toegevoegde waarde.

Haal meer uit jouw HR2day-omgeving

Een HR2day-omgeving is voortdurend in ontwikkeling. Organisaties veranderen, processen worden aangepast en HR2day krijgt nieuwe mogelijkheden en functionaliteiten. Daarom is het belangrijk om regelmatig te beoordelen of de inrichting nog aansluit op de manier waarop jouw organisatie werkt.

Kleine verbeteringen kunnen vaak binnen het dagelijks beheer worden doorgevoerd. Voor grotere wijzigingen, nieuwe toepassingen of verdere ontwikkeling ondersteunen onze consultants je met gerichte optimalisaties. Zo blijft jouw HR2day-omgeving niet alleen goed functioneren, maar ook op de lange termijn waarde toevoegen.

Ontdek welke mogelijkheden er zijn om jouw HR2day-omgeving verder te verbeteren en HR-processen slimmer te ondersteunen. We denken graag met je mee.

Maak kennis met onze experts

Bob Faessen

Bob Faessen

Managing Consultant IT & Digitalisatie
  • AFAS specialist
  • HR2day Specialist
  • IT & Digitalisering
Daisy

Daisy

HR2day AI-Agent
  • HR2day Specialist
Edwin Alferink

Edwin Alferink

Senior Consultant PSA
  • HR2day Specialist
  • RPP
  • PSA
Ineke Strengholt

Ineke Strengholt

PSA Specialist
  • HR2day Specialist
  • PSA
  • RSa
Jasmijn Draaisma

Jasmijn Draaisma

PSA Specialist
  • HR2day Specialist
  • PSA
Jones Manuhuwa

Jones Manuhuwa

Senior Consultant PSA
  • Procesoptimalisatie
  • HR
  • HR2day Specialist
  • PSA
Kylian Kok

Kylian Kok

Consultant PSA
  • HR
  • HR2day Specialist
  • PSA
Megin Gossink

Megin Gossink

PSA Specialist
  • HR2day Specialist
  • PSA
Rachel Seegers

Rachel Seegers

Customer Service/Support
  • HR
  • HR2day Specialist
  • PSA
Roy Winkelhorst

Roy Winkelhorst

Manager BPO & Customer Service
  • AFAS specialist
  • HR2day Specialist
  • PSA
  • RPP
Shady Ragheb

Shady Ragheb

PSA Specialist
  • HR2day Specialist
  • PSA
Wanda Kooij

Wanda Kooij

Consultant PSA
  • AFAS specialist
  • HR
  • HR2day Specialist
  • PSA
Wim van Manen

Wim van Manen

Senior Salarisadministrateur
  • HR
  • HR2day Specialist
  • PSA
Melanie van den Hoven

Melanie van den Hoven

Senior HR Solutions Consultant
  • HR
  • HR2day Specialist
  • TMA

Ontdek wat Merces voor jou kan betekenen!

Of je nu grip wilt op je processen, systemen beter wilt benutten of vooruit wilt kijken naar wat er in de toekomst nodig is: Merces ondersteunt organisaties met praktische oplossingen die werken in de dagelijkse praktijk.