De beheersfuncties in Setup HR2day
HR2day maakt het mogelijk om op een gebruiksvriendelijke manier zelf workflow-processen en signaleringen te maken en te onderhouden. Hoe pak je dit goed aan? Hoe kan ik de veel gebruikte onderdelen van HR2day nog verder optimaliseren?
Onderwerpen:
- Hoe pak ik wijziging van de bestaande inrichting aan?
- Hoe test ik mijn wijzigingen met behulp van een testwerkgever?
- Hoe kan ik effectief een concernwerkgever gebruiken?
- Hoe kan ik signalen en taken toewijzen aan personen met een bepaalde rol?
- Hoe maak ik een nieuw proces aan en waar moet ik op letten?
- Hoe maak ik signalen voor mijn organisatie?
- Hoe kan ik het tabblad rapportage en analyses effectief inrichten en gebruiken?
Na afloop:
Weet je hoe je de veel gebruikte onderdelen van HR2day nog verder kan optimaliseren en je kunt daarmee sneller inspelen op veranderingen en wensen in jouw organisatie.
Voorkennis:
Je weet je weg te vinden in HR2day en begrippen als verloning, HR-gegevens, looncomponenten zijn niet vreemd voor je. Daarbij heb je zicht op de procesgang voor de PSA-gerelateerde onderwerpen binnen jouw organisatie.
Praktische zaken
Datum & tijd
21/04/23 van 09:30 tot 16:30
Trainingskosten
745,- (excl. btw).
Locatie
Industrieweg Oost 16 in Elst.
Meenemen.
Laptop
De lunch wordt verzorgd en we verzoeken je vriendelijk om eventuele allergieën en/of dieetwensen tijdig bij ons door te geven.
De training gaat door bij een minimale aanmelding van 7 deelnemers en om te garanderen dat iedereen goede begeleiding krijgt is de maximale groepsgrootte 10 deelnemers. Na afloop van de training ontvang je een bewijs van deelname.
