Hoewel het niet ideaal is, zijn we gewend dat de verschillende disciplines binnen een organisatie zich voornamelijk op hun eigen eilandje begeven. Maar daar gaan we het niet over hebben, want zodra die disciplines de koppen bij elkaar steken boeken…
De kerstshows bij de tuincentra trekken weer volop belangstelling. De wintertijd is weer ingegaan. Kortom, het jaar 2022 nadert het einde met rasse schreden. Op de salarisadministratie is men de voorbereidingen gestart om 2022 tijdig en correct af te kunnen…
HR-ondersteuning en advies HR Verzuim HR Quickscan HR Interim HR Advies…
De personeels- en salarisadministratie is een belangrijk onderdeel in jouw kinderopvang organisatie. Maar HR-dienstverlening is tegenwoordig zoveel meer dan het bijhouden van deze administratie en het uitbetalen van salarissen. HR draait om medewerkers. Om ontwikkeling, kwaliteit, motivatie, talenten en creativiteit….
De werkzaamheden rondom het personeelsbeleid beperken zich tegenwoordig niet meer tot administratieve zaken en de salarisadministratie. Personeelsmanagement draait nu ook om de ontwikkeling, talenten en competenties van medewerkers als onmisbare factoren voor continuïteit en opbrengst in de zorg. Bij Human…
Snel en helder inzicht krijgen in de verbeterpunten en kostenbesparingen rondom jouw verzuimbeleid en -processen? Met onze HR QuickScan heb je in korte tijd een plan van aanpak waarmee je meer regie hebt over het verzuim in jouw organisatie. Meer…
Een paar keer per jaar heb ik een bijzondere rol. Dan zit ik samen met mijn collega Robert Koch bij een klant van Merces om te pleiten voor een betere samenwerking binnen de schoolorganisatie. Robert is specialist in HR/PSA. Mijn…
De wereld van morgen ontdek je niet door in de achteruitkijkspiegel te kijken Waar sta je over 5 jaar? Niet zo lang geleden stelde we als collega’s bij Merces elkaar deze vraag in het kader van onze gesprekken over ambitie…
Mijn collega Hanneke schreef er onlangs al een blog over: stop het pingpongen per mail. Mocht je hem gemist hebben, dan lees je hem hier terug. Toen ik deze blog las dacht ik: “hier wil ik nog wel een schep…
Er wordt in het onderwijs steeds meer maatwerk geleverd voor de leerling. Maar ook voor de leraar. Hoe kijkt Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle aan tegen de ontwikkelingen van HR binnen het onderwijs? HR2day vroeg het aan deze prachtige onderwijsinstelling uit…
Bij ons thuis lagen er altijd stapels “blaadjes” op de tafel in de woonkamer. Nakijkwerk van mijn vader. Elke avond na het 8-uur journaal ging hij aan de slag, meestal tot een uur of elf. Als er weer zo’n stapel…
Ziek zijn is vervelend. Voor de werknemer zelf en voor de school die een waardevolle kracht moet missen. In het onderwijs is het ziekteverzuim met een landelijk gemiddelde van ruim boven de 5 procent aan de hoge kant. Veel scholen…
Het sturen, beheersen en verantwoorden van de beschikbare middelen neemt een prominente plaats in de bedrijfsvoeringsactiviteiten: de Planning & Control. De processen in de Planning & Control cyclus zorgen er uiteindelijk voor dat verantwoording kan worden afgelegd en waar nodig…
Jouw administratie volledig uitbesteden aan een traditioneel administratiekantoor is een kostbare zaak. De besteding van middelen ligt al langere tijd onder een vergrootglas. Dat vraagt om een dienstverlener die het anders doet, die snapt dat niet iedere organisatie de zelfde…
Iedere organisatie moet praktische en strategische beslissingen nemen over financiële, personele of andere operationele processen in de bedrijfsvoering. Voor het nemen van die beslissingen is actuele en betrouwbare informatie nodig. De data voor deze informatievoorziening kunnen we verkrijgen uit de…
Uit onderzoek blijkt dat eigenaarschap bij medewerkers motiveert en zorgt voor een positiever zelfbeeld. Het sluit ook aan bij misschien wel de belangrijke HRM-trend van het moment: het creëren van eigen regie, mogelijkheden tot nemen van verantwoordelijkheid over de eigen…
In de ruim 20 jaar dat Merces actief is in de markt hebben we een enorme ontwikkeling van maatschappij en technologie gezien. Deze hebben ertoe geleid dat HR in de praktijk en de verwachtingen van medewerkers over HR ver uit…
Lean Management richt zich op het elimineren van verspilling in processen. In de definitie van Lean Management draait het om consequent verwijderen van overbodige stappen in een bedrijfsproces (vanuit de ogen van de afnemers) en tegelijk de toegevoegde waarde voor…
Voorheen beperkte het speelveld van personeelsbeleid zich voornamelijk tot administratieve zaken en de salarisadministratie. Tegenwoordig draait personeelsmanagement ook om de ontwikkeling, talenten en competenties van medewerkers als onmisbare factoren voor continuïteit en opbrengst. Bij Human Resources Management (HRM), de moderne…
In een organisatie zijn de mensen/het personeel het belangrijkste kapitaal. De medewerkers zijn de cruciale factor in de kwaliteit van de output van het primaire proces. Nog veel meer dan het beste gebouw of de beste ICT-middelen. Het is dan…
