Archief

Ga eens wat vaker met elkaar praten
Waar gaat het mis?

Een paar keer per jaar heb ik een bijzondere rol. Dan zit ik samen met mijn collega Robert Koch bij een klant van Merces om te pleiten voor een betere samenwerking binnen de schoolorganisatie. Robert is specialist in HR/PSA. Mijn…

Ontwikkelen is de toekomst voorspellen
De wereld van morgen ontdek je niet door in de achteruitkijkspiegel te kijken

De wereld van morgen ontdek je niet door in de achteruitkijkspiegel te kijken Waar sta je over 5 jaar? Niet zo lang geleden stelde we als collega’s bij Merces elkaar deze vraag in het kader van onze gesprekken over ambitie…

Digitalisering maakt de SA-rol toekomstbestendig
HR in je broekzak

Mijn collega Hanneke schreef er onlangs al een blog over: stop het pingpongen per mail. Mocht je hem gemist hebben, dan lees je hem hier terug. Toen ik deze blog las dacht ik: “hier wil ik nog wel een schep…

HR in 2030
Op het moment dat je maatwerk levert, zie je dat mensen gaan groeien

Er wordt in het onderwijs steeds meer maatwerk geleverd voor de leerling. Maar ook voor de leraar. Hoe kijkt Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle aan tegen de ontwikkelingen van HR binnen het onderwijs? HR2day vroeg het aan deze prachtige onderwijsinstelling uit…

Vaker thuiswerken vraagt om andere aandacht van HR
Thuis aan tafel

Bij ons thuis lagen er altijd stapels “blaadjes” op de tafel in de woonkamer. Nakijkwerk van mijn vader. Elke avond na het 8-uur journaal ging hij aan de slag, meestal tot een uur of elf. Als er weer zo’n stapel…

Ziek zijn en toch een kopje koffie komen drinken op je werk
Met effectieve gesprekken de zieke medewerker weer op de been helpen

Ziek zijn is vervelend. Voor de werknemer zelf en voor de school die een waardevolle kracht moet missen. In het onderwijs is het ziekteverzuim met een landelijk gemiddelde van ruim boven de 5 procent aan de hoge kant. Veel scholen…

Planning en control in onderwijs
Ontwikkeling naar beleidsrijk ondernemen

Onderwijsinstellingen hebben als doelstellingen het leveren van goed onderwijs. De maatschappij verwacht van jou dat de middelen die ter beschikking zijn gesteld worden ingezet voor specifiek die doelstellingen. Ontwikkelingen als de financiële crisis, de krimp van de leerlingaantallen, krapte op…

Verantwoord en efficiënt uitbesteden van jouw administratieve processen
Jij bepaalt de koers en het rendement, wij de uitvoering in onze hybride dienstverlening 

Jouw administratie volledig uitbesteden aan een traditioneel administratiekantoor is een kostbare zaak. De besteding van middelen aan onderwijs ondersteunende processen (OOP) liggen al langere tijd onder een vergrootglas. Dat vraagt om een dienstverlener die het anders doet, die snapt dat…

Business intelligence & analytics: van data naar grip
Gegevens optimaal combineren met een intelligent online platform

Iedere onderwijsorganisatie moet praktische en strategische beslissingen nemen over financiële, personele of andere operationele processen in de bedrijfsvoering. Voor het nemen van die beslissingen is actuele en betrouwbare informatie nodig. De data voor deze informatievoorziening kunnen we verkrijgen uit de…

Hr-selfservice: eigenaarschap optimaal gefaciliteerd
Zelf keuzes maken en verantwoordelijkheid dragen over je HR-dossier

Je hoort het steeds vaker in het onderwijs: leerlingen moeten meer eigenaar worden van hun leerproces. Uit onderzoek blijkt dat dit motiveert en zorgt voor een positiever zelfbeeld. Hoe mooi zou het zijn wanneer je dit principe van eigenaarschap niet…

Stel je medewerker centraal met HR & payroll software van HR2day
Omdat betrokken medewerkers productiever zijn en meer bijdragen aan het succes van een onderwijsorganisatie

In de ruim 15 jaar dat Merces actief is in de markt hebben we een enorme ontwikkeling van maatschappij en technologie gezien. Deze hebben ertoe geleid dat HR in de onderwijspraktijk en de verwachtingen van medewerkers over HR ver uit…

Processen optimaliseren vanuit de principes van ‘Lean’
Schrap overbodige ingesleten tijd- en geld rovende processtappen en maak werken nog leuker

Lean Management richt zich op het elimineren van verspilling in processen. In de definitie van Lean Management draait het om consequent verwijderen van overbodige stappen in een bedrijfsproces (vanuit de ogen van de afnemers) en tegelijk de toegevoegde waarde voor…

Human Resource Management in de onderwijssector
Van PSA administratie naar volwaardige HR Business Partner

Voorheen beperkte het speelveld van personeelsbeleid zich voornamelijk tot administratieve zaken en de salarisadministratie. Tegenwoordig draait personeelsmanagement ook om de ontwikkeling, talenten en competenties van medewerkers als onmisbare factoren voor continuïteit en opbrengst in het onderwijs. Bij Human Resources Management…

Personeels- en salarisadministratie in onderwijs
Basis voor tevreden medewerkers

In het onderwijs zijn de mensen/het personeel het belangrijkste kapitaal. De medewerkers zijn de cruciale factor in de kwaliteit van de output van het primaire proces: het beste onderwijs voor ieder kind. Nog veel meer dan de beste lesmethode, het…

Blog

Goede Voornemens

Maikel van den Bosch

Maikel van den Bosch