De personeels- en salarisadministratie is een belangrijk onderdeel in jouw kinderopvang organisatie. Maar HR-dienstverlening is tegenwoordig zoveel meer dan het bijhouden van deze administratie en het uitbetalen van salarissen. HR draait om medewerkers. Om ontwikkeling, kwaliteit, motivatie, talenten en creativiteit….
Archief
Zorgmedewerkers willen hun tijd zo maximaal mogelijk besteden aan zorg en aandacht voor cliënten. De urenregistratie wordt dan ook vaak als administratieve last gezien die te veel tijd kost. Deze registratie is echter van belang voor een correcte planning, budgetverantwoording,…
Jij bepaalt de koers en het rendement, wij de uitvoering in onze hybride dienstverlening
Jouw administratie volledig uitbesteden aan een traditioneel administratiekantoor is een kostbare zaak. De besteding van middelen ligt al langere tijd onder een vergrootglas. Dat vraagt om een dienstverlener die het anders doet, die snapt dat niet iedere organisatie de zelfde…
Basis voor tevreden medewerkers
In een organisatie zijn de mensen/het personeel het belangrijkste kapitaal. De medewerkers zijn de cruciale factor in de kwaliteit van de output van het primaire proces. Nog veel meer dan het beste gebouw of de beste ICT-middelen. Het is dan…
Blog
