Qlik stopt: AFAS-dashboarding verhuist naar Power BI

5 min  |   09 oktober   |  John

AFAS heeft aangekondigd te stoppen met Qlik als platform voor standaard dashboards. Daarmee verandert er veel voor organisaties die dagelijks op deze rapportages vertrouwen. De overstap naar Power BI biedt meer mogelijkheden en een betere integratie, maar vraagt ook om tijdige actie: dashboards moeten opnieuw worden ingericht en geïntegreerd in AFAS. In dit artikel lees je wat er verandert, welke stappen nodig zijn en hoe Merces organisaties begeleidt bij een soepele overgang naar Power BI.

Wat gaat er veranderen?

AFAS heeft aangekondigd pet 1 december 2025 te stoppen met Qlik als platform voor standaard dashboards. Dat betekent dat de dashboards die veel organisaties nu dagelijks gebruiken, niet langer via Qlik beschikbaar zullen zijn. In plaats daarvan wordt de integratie met Microsoft Power BI de nieuwe standaard.

Power BI is voor AFAS de logische vervolgstap: het platform sluit naadloos aan, is breed inzetbaar en biedt meer flexibiliteit en functionaliteit.

Wat betekent dit voor jouw organisatie?

Voor organisaties die nu op Qlik vertrouwen, komt er een transitie aan. Dat betekent:

  • Herinrichten van bestaande dashboards → KPI’s en rapportages moeten opnieuw worden opgebouwd in Power BI.
  • Beveiliging en autorisatie opnieuw inrichten → wie krijgt toegang tot welke gegevens?
  • Inpassing in AFAS InSite → dashboards moeten opnieuw worden geïntegreerd zodat gebruikers er net zo eenvoudig mee werken als voorheen.

Wie deze stap uitstelt, loopt risico’s: stuurinformatie kan tijdelijk wegvallen of onder druk opnieuw ingericht moeten worden. Vroegtijdig starten voorkomt dat je straks zonder betrouwbare rapportages zit.

AFAS dashboarding Qlik verdwijnt

Stappenplan: Wat moet je doen

  • Beslis over licenties; Power BI Pro, Power BI Premium per gebruiker of toch een Beheerde omgeving).
  • Inventariseer welke HR / FA / Directie-dashboards jullie vóór eind november live willen hebben.
  • Check templates die al beschikbaar zijn en wat er de komende weken bijkomt. Power BI – AFAS Klantportal
  • Bepaal publicatie in InSite of naast AFAS in reguliere PowerBI omgeving.
  • Regel kennis: is er intern Power BI-expertise of heb je hulp nodig?
  • Plan de overgang: data-refresh en autorisatie-ontwerp voorbereiden.
  • Schrijf in voor onze training begin november.

We helpen bij:

  • Technische inrichting van de koppeling met AFAS (connector, token, planning)
  • Template- en dashboard-setup op basis van best practices
  • Advies over publicatie, autorisatie en de transitie van Qlik naar Power BI
  • Begeleiding bij implementatie (optioneel: paginatypen, RLS)
  • Integratie van dashboards in AFAS InSite
  • Beheer van publicatie & autorisatie van gebruikers
Merces AFAS Quickscan

Training PowerBI – Dashboarding en rapportages AFAS

Leer hoe je met Power BI en AFAS Profit data omzet in heldere dashboards en waardevolle inzichten.

Klaar voor de update?

De uitfasering van Qlik komt snel dichterbij. Zorg dat jouw organisatie de overgang naar Power BI tijdig en gecontroleerd maakt. Zo voorkom je onderbrekingen en benut je direct de voordelen van een krachtig BI-platform.

Neem contact op met ons team. We laten je graag zien hoe we jouw data in Power BI omzetten naar inzichten die écht waarde toevoegen.

Liever even bellen?

Bob Faessen IT Digitalisering Merces

Bob Faessen

Neem contact op met Bob, managing consultant IT & Digitalisatie. Hij staat je graag te woord!

Liever direct een afspraak maken? Dat kan ook.

John Zonneveld

Over John

John Zonneveld weet als geen ander hoe AFAS in de praktijk werkt. Met meer dan twintig jaar ervaring zag hij het platform uitgroeien van een bescheiden softwarepakket tot een compleet ERP-systeem dat cruciaal is voor het functioneren van organisaties. Meer weten over John en de rest van onze collega’s?

Andere interessante artikelen

ChatGPT Image 26 nov 2025 13 51 39

AO/IB in 2026: waarom klassieke beheersing niet meer aansluit bij de onderwijspraktijk

AO/IB in 2026: waarom klassieke beheersing niet meer aansluit bij de onderwijspraktijk

...
case kerobei

Strategisch personeelsbeleid: relevant, noodzakelijk en niet afhankelijk van wetgeving

Strategisch personeelsbeleid gaat verder dan wetgeving. Ontdek waarom SPP essentieel is voor toekomstbestendig onderwijs en hoe Merces hiernaar kijkt.

...
SPP

SPP met visie en lef: zo maakt OOZ data waardevol voor mens én organisatie

Ontdek de belangrijkste inzichten uit de keynote van Merces en OOZ tijdens HRM & Het Onderwijs 2025. We laten zien...