De jaarrekening is natuurlijk niet alleen het bonnetje van het afgelopen jaar. Het is een perfecte tool om inzicht te krijgen de financiële gezondheid van je organisatie en biedt data waarop je beslissingen rondom beleid en investeringen in de toekomst baseert. Omdat het bijna weer tijd is om de jaarrekening op te stellen belichten we in dit artikel een aantal aandachtspunten die handig zijn om in je achterhoofd te houden. 😉
Personeelskosten vormen vaak het grootste deel van de uitgaven voor onderwijsinstellingen, soms oplopend tot wel 80% van het totale budget. Dit maakt het essentieel om deze kosten zorgvuldig te analyseren en continu te monitoren. Een grondige analyse biedt niet alleen inzicht in de huidige financiële situatie, maar legt ook de basis voor toekomstbestendig HR-beleid. Door trends en ontwikkelingen, zoals stijgende salarissen, CAO-wijzigingen en ziekteverzuim, goed in kaart te brengen, kun je beter anticiperen op toekomstige kosten en strategische keuzes maken. Een doordachte aanpak zorgt niet alleen voor duurzaam financieel beheer, maar draagt ook bij aan de stabiliteit en kwaliteit van het onderwijs.
Digitalisering is een essentiële pijler voor toekomstbestendig onderwijs. Hoewel het in eerste instantie vaak om het primaire leerproces gaat, focussen we ons in dit artikel juist op het digitaliseren van ondersteunende processen. Door de razendsnelle ontwikkelingen op het gebied van digitalisatie kan het lastig zijn om de juiste middelen te vinden die aansluiten op de behoeften van je organisatie, vooral in het onderwijs waar het zowel direct als indirect effect kan hebben op leerlingen. Het is daarom van essentieel belang om de impact hiervan te analyseren in de jaarrekening, zodat je investeringen voor de toekomst goed kunt onderbouwen.
Met een de AFAS ERP-oplossing breng je al bedrijfsprocessen samen onder één dak. Automatiseer standaard processen zodat je minder administratieve lasten hebt en de kans op fouten verkleint, maar bovenal meer tijd overhoudt voor wat echt belangrijk is. Daarnaast heeft Merces in samenwerking met AFAS een onderwijs template gecreëerd die onze jarenlange onderwijs ervaring vertaald naar de perfecte software inrichting. Natuurlijk met genoeg ruimte voor de specifieke behoeftes en wensen van jouw organisatie, no worries! 😉
Benieuwd hoe dat er voor jouw organisatie eruit ziet?
De jaarrekening is een waardevol instrument om inzicht te krijgen in de financiële gezondheid van je onderwijsorganisatie. Hoewel de besproken aandachtspunten misschien niet nieuw zijn, verdienen ze elk jaar opnieuw extra aandacht. Personeelslasten blijven de grootste kostenpost, en door bijvoorbeeld de impact van CAO-wijzigingen en ziekteverzuim goed in kaart te brengen, kun je je organisatie financieel stabiel houden. Daarnaast biedt digitalisering kansen om processen efficiënter te maken en strategische beslissingen beter te onderbouwen. Het belang van veilige systemen en privacybescherming groeit, en het opnemen van deze investeringen in je jaarrekening toont niet alleen bewust beleid, maar versterkt ook het vertrouwen in je organisatie. Met deze aandachtspunten in gedachten kun je de jaarrekening gebruiken als meer dan een administratieve verplichting: het wordt een strategisch hulpmiddel om toekomstgericht beleid vorm te geven.
Mocht je wel wat extra hulp of advies kunnen gebruiken voor het opstellen van de jaarrekening of het interpreteren van de data voor toekomstig beleid, dan staat het team van Financieel experts van Merces natuurlijk voor je klaar. Neem vrijblijvend contact op om samen te kijken naar de beste oplossing voor jouw organisatie.
Als Commercieel Manager heeft Maikel alles al een keer meegemaakt en zal hij jouw organisatie voorzien van de beste oplossingen. Meer weten over Maikel en de rest van onze collega’s?
Merces optimaliseerde de HR-processen van Stichting Openbaar Onderwijs Zwolle (OOZ) door hun functioneel beheer en selfserviceomgeving te verbeteren. Door het...
Ontdek hoe een HR Business Partner verzuim aanpakt en inzetbaarheid vergroot in de zorg met slimme processen en betrokken samenwerking.
...De zorgsector staat onder toenemende druk door personeelstekorten, vergrijzing en strakke budgetten. Dit maakt het uitdagend om de zorg op...