Zorg

SPP

SPP met visie en lef: zo maakt OOZ data waardevol voor mens én organisatie

Ontdek de belangrijkste inzichten uit de keynote van Merces en OOZ tijdens HRM & Het Onderwijs 2025. We laten zien...

SPP sleutel tot toekomstbestendig onderwijs1

Strategische personeelsplanning: de sleutel tot toekomstbestendig onderwijs

Iedere onderwijsorganisatie kent het gevoel: er zijn plannen, ambities, mensen, maar hoe verbind je die op een manier die toekomstbestendig…
AFAS dashboarding Qlik verdwijnt

Qlik stopt: AFAS-dashboarding verhuist naar Power BI

AFAS heeft aangekondigd te stoppen met Qlik als platform voor standaard dashboards. Daarmee verandert er veel voor organisaties die dagelijks...

September tips FA

Oktober Tips!

Maandelijks delen onze consultants hun beste tips voor de komende periode.  Voor veel sectoren, waaronder het onderwijs en de zorg,…
September tips FA

September Tips!

Maandelijks delen onze consultants hun beste tips voor de komende periode.  Met het nieuwe school- en werkseizoen in volle gang…
Controller voor 1 dag

Controller as a Service

Herken jij ook die momenten waarop jouw organisatie extra financiële expertise nodig heeft, terwijl je uit kostenoverweging ervoor hebt gekozen…
Merces zomer augustus tips

Augustus Tips!

Maandelijks delen onze consultants hun beste tips voor de komende periode.  De zomer is begonnen — tijd om op te…
Juli tips

Juli Tips!

Maandelijks delen onze consultants hun beste tips voor de komende periode.  Juli is in veel cao’s het moment waarop periodieken…
juni tips

Juni Tips!

Maandelijks delen onze consultants hun beste tips voor de komende periode.  Juni is hét moment om na te gaan of…
Marketing medewerker

Wat kost het om géén functioneel beheer te hebben?

Functioneel beheer voelt soms als een extraatje – handig, maar niet noodzakelijk. De software werkt, collega’s weten zich voorlopig wel...

TMA-Anne

Inzicht in talent zonder aannames: hoe TMA organisaties helpt bij strategische personeelskeuzes

In een krappe arbeidsmarkt waarin behoud, ontwikkeling én inzetbaarheid van medewerkers centraal staan, is het cruciaal om voorbij te gaan...

functioneel beheer hr2day

Van talent hebben naar talent zijn: de kunst van strategisch talentmanagement

In een krappe arbeidsmarkt waarin behoud, ontwikkeling én inzetbaarheid van medewerkers centraal staan, is het cruciaal om voorbij te gaan...