Tools
Inloggen
Werken bij

Merces boost...
grip op HR en Finance

Met praktische ondersteuning en slimme inzet van systemen helpen we organisaties om overzicht, rust en richting te creëren.

Ontdek wat Merces voor jou kan betekenen

Van complexe vraagstukken naar grip en overzicht

Systemen die samenwerken, processen die op elkaar aansluiten en informatie die inzicht geeft en strategische keuzes onderbouwt. Zo ontstaat een bedrijfsvoering die overzicht en houvast biedt en ruimte geeft om vooruit te kijken. Zodat jij je kunt richten op wat jouw onderwijsorganisatie verder brengt.

De verbindende factor binnen jouw organisatie

Merces verbindt mensen, processen en systemen

Op het snijvlak tussen techniek en organisatie zorgen wij dat strategische keuzes praktisch uitvoerbaar blijven en systemen het werk ondersteunen.

Merces brengt structuur in processen die werken

We helpen organisaties processen slim in te richten en te verbeteren, zodat werkzaamheden logisch op elkaar aansluiten en mensen efficiënt en prettig kunnen werken.

Software als basis voor een toekomstbestendige organisatie

Software vormt de basis voor hoe we werken. Met de juiste software en een slimme inrichting zorgen we dat mensen optimaal worden ondersteund. Zo werkt jouw organisatie efficiënter en ontstaat een flexibele basis die meebeweegt met veranderingen en groei.

Zo ervaren klanten onze samenwerking

Solide basis voor HR en Finance

Met Merces hebben we HR, salaris en Finance samengebracht in één ERP omgeving. Dat geeft ons meer overzicht, betrouwbare data en minder handmatig werk.

De HR-cyclus gedigitaliseerd

Samen met Merces hebben we onze HR-processen slimmer ingericht in ons HR-systeem. Daardoor werken we efficiënter, hebben medewerkers meer regie en houdt HR beter overzicht.

Optimaal Functioneel Beheer

Met Merces hebben ons HR-systeem verder geoptimaliseerd. Medewerkers kunnen meer zelf regelen en onze processen verlopen efficiënter, met een sterke basis voor verdere ontwikkeling.

Verder denken vanuit de praktijk

Whitepaper Strategische Personeelsplanning: van plan naar praktijk
Stijgend verzuim, personeelstekorten en een toenemende werkdruk maken het steeds lastiger om als onderwijsorganisatie vooruit te kijken. Reactief handelen is niet meer voldoende. In…
Lees meer

Administratieve Organisatie en Interne Beheersing (AO/IB)
In de complexe omgeving waarin we werken zijn de administratieve organisatie en interne beheersing van een organisatie van essentieel belang. Het handboek AO/IB draagt…
Lees meer

Controller as a Service
Herken jij ook die momenten waarop jouw organisatie extra financiële expertise nodig heeft, terwijl je uit kostenoverweging ervoor hebt gekozen geen fulltime controller aan…
Lees meer

Beleidsrijk begroten: zo maak je van je begroting een strategisch stuurinstrument
Een begroting maken is voor onderwijsorganisaties meer dan bepalen hoeveel geld er volgend jaar beschikbaar is. De begroting is een vertaling van de ambities…
Lees meer

De jaarrekening als strategisch hulpmiddel voor toekomstgericht beleid
De jaarrekening is natuurlijk niet alleen het bonnetje van het afgelopen jaar. Het is een perfecte tool om inzicht te krijgen de financiële gezondheid…
Lees meer

Strategische Personeelsplanning (SPP)
De arbeidsmarkt verandert, functies veranderen en ook de behoeften van medewerkers blijven in beweging. Tegelijkertijd wil je als organisatie vooruit kunnen blijven kijken. Heb…
Lees meer

Talent Motivatie Analyse
Meer werkplezier, hogere productiviteit én meer betrokkenheid, drie zaken die door de alsmaar toenemende druk op de zorg en het onderwijs vaak in het…
Lees meer

Inzicht in talent zonder aannames: hoe TMA organisaties helpt bij strategische personeelskeuzes
In een krappe arbeidsmarkt waarin behoud, ontwikkeling én inzetbaarheid van medewerkers centraal staan, is het cruciaal om voorbij te gaan aan onderbuikgevoel en aannames.…
Lees meer

Van talent hebben naar talent zijn: de kunst van strategisch talentmanagement
In een krappe arbeidsmarkt wordt er veel gesproken over ‘talent aantrekken’ en ‘talenten behouden’. Maar wat betekent het eigenlijk om een talent te zijn…
Lees meer

We horen je denken: “Fijn om de formatie af te vinken, door naar het volgende!”
Het is een horror scenario: geen docent beschikbaar, klassen naar huis sturen en na eindeloos puzzelen nog steeds te weinig inzetbare uren. Dat proberen…
Lees meer

AI in HR, Payroll en Finance: AFAS brengt dagelijkse ondersteuning met Jonas
De kans bestaat dat jij al regelmatig gebruik maakt van ChatGPT, Copilot, Gemini of andere AI tools om teksten te maken, afbeeldingen te genereren…
Lees meer

Blauwe maandag: Een moment van reflectie
Blauwe maandag, dit jaar op 19 januari, fungeert elk jaar als symbolisch kantelpunt. De feestdagen zijn voorbij, de dagen zijn kort en de energie…
Lees meer

Samen groeien.

Jouw talent. Onze missie.

Terwijl we organisaties helpen met HR, Finance, IT en digitalisering, werken we ook aan onze eigen groei. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe collega’s.

Bekijk al onze vacatures

Ontdek wat Merces voor jou kan betekenen!

Of je nu grip wilt op je processen, systemen beter wilt benutten of vooruit wilt kijken naar wat er in de toekomst nodig is: Merces ondersteunt organisaties met praktische oplossingen die werken in de dagelijkse praktijk.

Maak kennis met een expert of Lees inspirerende klantcases